雄安新区移动公司徐倩：韶华不负逐移动新梦

        雄安，“千年秀林”郁郁葱葱，鸟鸣阵阵，白洋淀水天一色，鸥鹭齐飞，一派生机盎然，充满活力。2020年4月1日，雄安新区刚刚迎来了自己的三周岁生日。三年来，雄安新区向着世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位的“高端高新产业发展核心区”这一目标稳步迈进，河北移动雄安新区公司也有幸参与到雄安新区的建设大潮中。徐倩，是第一个到雄安新区移动的基层员工，是雄安新区移动的一名“老”员工，自2017年公司成立后，就投身到雄安新区建设中。

        为了唱响企业好声音，展示移动好形象，打造雄移名品牌，作为公司综合秘书主管，徐倩举起了擂响雄移最强音的鼓槌。对外，她结合新区生产经营热点事件，提前策划，做好高密度、高频次的宣传工作。徐倩是雄安新区无数个“第一次”的传播者，首个5G-V2X自动远程驾驶测试、打通第一个5G视频电话、打造全国首家24小时5G无人智慧书店、开通全省首条5G公交环线……一系列具有标志性的热点事件，均第一时间见诸媒体。累计撰写发布稿件百余篇，转载上千次，使移动速度、移动技术、移动服务获得社会广泛认可。对内，她积极开展信息交流，在集团公司、省公司官方微博、微信、《移周刊》等内部媒介上刊登信息70余条；围绕高质量发展、企业文化建设、员工关爱行动等工作，在公司“雄安移动”公众号、“雄安新区分公司信息”编辑、发布稿件300余篇，起到了弘扬奉献精神、提升公司整体凝聚力的作用。

        2018年3月24日，雄安新区移动完成雄安新区首次5G-V2X自动远程驾驶启动及行驶测试，恰逢4月1日新区设立一周年，来自北京、省级及新区的共计28家媒体来开展专题采访。为满足媒体需求，更好地做好宣传推广，徐倩将媒体的采访统一安排到一天。媒体众多、采访场地较远、工作内容繁杂等问题摆在了徐倩面前。面对压力，她迎难而上，活动前向上级公司进行报备、准备车辆、设计采访提纲、安排日程、与媒体一对一沟通、与长城汽车公司对接，活动当天进行采访安排、现场演示，活动结束后进行媒体发稿，一系列安排有条不紊，没出一丝纰漏，活动起到了非常好的效果，展示出中国移动的先进技术，在新区、全国都取得了轰动的传播效应。

        俗话说，“万事开头难”，作为河北移动第一个经历拆分而产生的新公司，雄安新区移动可谓是白手起家，百业待兴，一切从零开始，存在着诸多困难。基础薄弱，人员紧缺，既承担着传统经营工作，立足雄安新区这个数字之城，还承担着打造中国移动品牌、强化创新示范的任务。同时，由于雄安新区的战略意义，雄安新区移动的发展受到了内外部各级单位的高度关注。有人曾经统计过，从雄安新区移动成立之日起至今，开展各种论坛、展览、交流等活动事项近80次，文字工作相对而言较多。

        上士闻道，勤而行之。作为公司的综合秘书主管，在公司刚刚成立、基础数据和工作素材非常少的情况下，为交出高质量的材料，徐倩经常工作到深夜或者凌晨3、4点，走在空无一人的容城县街道上成为常态。

        在雄安新区移动打造创新发展基地的建设过程中，徐倩也贡献了自己的力量。在创新机制建设方面，她牵头成立了公司创新管理委员会，制定创新管理办法，明确公司在创新活动开展、创新成果申报评审/推广和引入应用等领域的管理，设置创新项目奖励基金，明确创新奖励标准，使雄安新区移动的创新工作系统化、体系化，有效提升公司整体创新能力。在创新工作督办方面，徐倩每月牵头公司各单位召开创新工作例会，收集创新项目，建立创新项目台账，实现创新项目清单化管理，督办各条线创新项目进度，以及时输出创新成果。

        面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，中国移动积极主动作为，以优质的服务、强大的网络助力新区疫情防控和复工复产工作。如何将中国移动的声音快速传播出去？大年初一在娘家过年的徐倩坐不住了。她决定立即回家办公，在手机上一字一句进行编辑，根据领导意见修改后，第一篇雄安新区防疫宣传稿件顺利发布。

        由于长时间的高强度工作、不规律的生活，她的身体指标出现了各种告警：加班到凌晨从公司大门走出来后，她总感觉晕乎乎的要摔倒，头疼或是头皮发麻，有时候会眼冒金星，这些身体出现的小症状，她从来都不当一回事。有时家人问起，她说：“没事，这是最近太累了，等过了这阵子休息一下就好了……”2019年8月，她终于病倒了，在家人的催促下请假去医院做彩超检查，在请假前，她纠结挣扎了很久，因为她手头还有几个工作没有做完，到医院等待检查的时候后还心心念念地跟已交接的同事进行二次确认。医院诊断症状比较异常，于是辗转到上海就诊。在上海等待就诊的过程中，看着陪在身边默默无语两行泪的母亲和丈夫，想想千里之外年幼的儿子，徐倩泪如泉涌，她亏欠家里的实在是太多了。

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