邯郸税务：倾力打造新时代“税务铁军”

发布时间：2022-11-18 16:31:38

邯郸市税务局以打造高素质、专业化、复合型干部队伍为目标，立足新时代、新要求，以总局“带好队伍”机制制度体系为抓手，构建党建引领、监督促进、强基育才一体化的干部队伍建设新格局，并纵向延伸至各县（市、区）局，科学谋划一体化培养、大幅度提升的队伍建设“一盘棋”新战略，以更加严谨细致的规划，倾力打造好新时代“税务铁军”。

以党建为根本，永葆队伍底色

近年来，邯郸市税务局以总局“纵合横通强党建”机制制度体系为依托，始终坚持大抓基层导向，引导各县（市、区）局创新构建党建新机制，着力强化基层党组织，为基层干部队伍建设提供坚强的党建引领。
大名县税务局积极响应号召，主动奋进、自我加压，以外引专家为指导力量、内育人才为有生力量、评比展晒为激励力量、巩固优势为中坚力量、补足短板为进步力量，创新构建“党建指导员”机制，通过外引内育双管齐下，构建内外联动、齐抓共管的党建工作大格局，使基层建设更加牢固，以更加牢固的基层党支部堡垒建设为该局干部队伍建设提供有力抓手。

以严管为抓手，促进干净担当

邯郸市税务局以不仅要建好队伍，还要管好队伍的带队理念，以总局全面深化纪检监察体制改革动员部署会议要求为抓手，统筹推进监督监管机制体制，以严为导向，促进干部队伍建设进一步完善。

▲鸡泽县税务局办税服务厅工作人员向纳税人宣传新的组合式税费支持政策。王翠娟/摄

该局经常性开展干部谈心谈话，对思想学习、工作生活、作风纪律等方面苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早报告，充分发挥监督“探头”“前哨”作用。紧盯纪律作风突出问题，更好地将监督融入基层工作、融入日常管理、融入言行作风，真正做到关口前移、防微杜渐，常抓常管、严抓严管，进一步引导系统上下强作风、树形象，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

以培养为基调，打造“精锐之师”

邯郸市税务局始终坚持人才兴税战略，以培养有能力、能干事、干成事的税务干部为目标。以“邯郸税务大讲堂”为平台，组织开展大规模、多层次、分类别的干部教育培训，通过领导干部带头讲、专家学者网上讲、精英人才轮流讲等多种方式在全市税务系统开展“大水漫灌”式政治业务知识培训。同时不仅“大水漫灌”确保普及到位，还坚持“精准滴灌”提高到位，依托“互联网+干部培训”，建立“条线督学+教育保障”的负责机制，坚持每周一测，充分利用学习兴税平台专区频道进行自主练习，以分条线的精准学习，针对性提高岗位业务能力，切实打造高水准干部队伍。

▲武安市税务局深入辖区企业开展“一企一策”政策辅导。

该局将继续以党的二十大精神为引导，深入理解报告中的新形势、新观点与新要求，切实做好干部队伍建设，全面落实“带好队伍”机制制度体系；深刻领会“五个牢牢把握”重要要求，在进一步强化队伍建设中，深耕税收主业，加强精细服务，为经济社会的高质量发展贡献邯郸税务力量。
报道：通讯员王震
来源：燕赵时讯

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